Çalışma hayatında iş sağlığı ve güvenliğinin (İSG) iyileştirilmesi amacıyla önemli düzenlemeler yapıldı. "Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik" ve "İşyerlerinde İşveren veya İşveren Vekili Tarafından Yürütülecek İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerine İlişkin Yönetmelik"te yapılan değişiklikler Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, bu değişikliklerin gelişen ihtiyaçlara cevap verdiğini ve iş sağlığı ve güvenliğini önceliklendirdiğini vurguladı. Yeni düzenlemeler, küçük işletmeleri de kapsayacak şekilde daha esnek bir sistem oluşturmayı hedefliyor. 50'den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan iş yerlerinde İSG hizmetlerinin işveren veya vekili tarafından yürütülmesine olanak sağlanıyor. Bu kapsamda, işverenlerin ve vekillerinin eğitime erişimini kolaylaştırmak için daha fazla kuruma eğitim verme yetkisi verildi. Ayrıca, daha önceki yönetmeliklerde bulunan tek sınav zorunluluğu kaldırıldı ve eğitim içeriği her ders sonunda yapılan testlerle desteklendi. Bu sayede eğitimin etkinliği artırıldı ve daha kapsamlı bir öğrenme süreci sağlandı.

50 Çalışandan Az İşletmeler İçin Yeni Düzenlemeler

50'den az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işletmeler için yeni düzenlemeler, işverenlerin yükünü hafifletmeyi ve İSG uygulamalarının yaygınlaşmasını hedefliyor. Aynı il sınırları içinde birden fazla az tehlikeli iş yeri bulunan işverenler, toplam çalışan sayısı 50'yi geçmemek şartıyla, tüm iş yerlerinde İSG hizmetlerini üstlenebilecekler. Bu düzenleme, özellikle küçük ve orta ölçekli işletmelerin İSG uygulamalarına uyum sağlamasını kolaylaştıracak. Ayrıca, az tehlikeli sınıfta yer alan kamu kurumları ve 10'dan az çalışanı olan iş yerleri için de yeni düzenlemeler getirildi. Bu düzenlemelerin işletmelerin İSG süreçlerini daha verimli ve etkili bir şekilde yönetmelerine katkıda bulunması bekleniyor. Devlet destekli bu kolaylaştırıcı düzenlemelerle işletmelerin maliyetlerini düşürerek, güvenli bir çalışma ortamı sunmalarının önü açılacak.

Temel İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinde Yenilikler

Temel İSG eğitimlerinde de önemli değişiklikler yapıldı. Bu değişikliklerle, temel eğitimlerin uzaktan eğitim yöntemiyle verilmesine olanak sağlandı. Eğitimlerin eş zamanlı (senkron) veya eş zamanlı olmayan (asenkron) olarak sunulmasına izin verildi. Bu sayede çalışanların eğitime katılımı kolaylaşacak ve farklı zaman dilimlerinde eğitimlerden faydalanma imkanı sağlanacak. Bu düzenleme, coğrafi konum ve çalışma saatleri gibi faktörlerden bağımsız olarak çalışanların eğitimlerden yararlanmasını kolaylaştıracak bir sistem sunmayı hedefliyor. Yeni sistem işletmeler ve çalışanlar için daha esnek ve erişilebilir bir eğitim imkanı sağlıyor. Esneklik ve erişilebilirliğin çalışanların İSG bilincini artırmada olumlu etkileri olacaktır.

Sınav Şartının Kaldırılması ve Geçiş Süreci

Yönetmelikte yapılan bir diğer önemli değişiklik ise eğitim sonunda yapılan tek sınav şartının kaldırılmasıdır. Artık her ders sonunda yapılan testlerle eğitimin etkinliği artırılacak. Daha önce sınava katılım hakkı belgesi almış adaylar ise, 31 Aralık 2025 tarihine kadar başvurmaları halinde Eğitimi Tamamlama Belgesini Bakanlıktan alabilecekler. Bu geçiş süreci, önceki düzenlemelerden etkilenen kişilerin mağdur olmamasını sağlamak amacıyla uygulanmaktadır. Bu yeni yaklaşım, daha kapsamlı ve etkili bir eğitim süreci sunarak İSG bilincinin artırılmasına katkı sağlayacaktır. Yeni İSG düzenlemeleri ile iş kazalarının azalması ve daha güvenli bir çalışma ortamının oluşturulması hedefleniyor.