Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, İŞKUR'un ocak-mart 2025 dönemine ait verilerini paylaştı. Bakan Işıkhan, istihdam destekleyici uygulamaların devam ettiğini ve bu dönemde 315 bin 721 kişiye iş bulma konusunda aracılık edildiğini açıkladı. Bu rakam, İŞKUR'un iş arayanlarla işverenler arasında köprü kurma çabalarının önemli bir göstergesidir. Başarıya ulaşmak için, yoğun bir çalışma temposu izlendi. 765 bin 930 bireysel görüşme ve 188 bin 823 iş yeri ziyareti gerçekleştirildi. Bu sayede, işverenlerin ihtiyaç duyduğu eleman sayısını belirlemek için 532 bin 192 açık iş pozisyonu tespit edildi. Bu kapsamlı çalışma, iş arayanların yeteneklerini ve işverenlerin ihtiyaçlarını eşleştirmeyi hedefliyor. İŞKUR, Ulusal İstihdam Stratejisi ve Orta Vadeli Program hedefleri doğrultusunda çalışmalarına devam edeceğini belirtti.

İŞKUR'un Başarılı Performansı

İŞKUR'un ocak-mart döneminde elde ettiği sonuçlar, istihdam alanında önemli bir ilerlemeyi göstermektedir. Gerçekleştirilen bireysel görüşmeler ve iş yeri ziyaretleri, iş arayanların ihtiyaçlarını ve işverenlerin beklentilerini daha iyi anlamaya yardımcı olmuştur. Bu sayede, daha etkili bir eşleştirme sağlanmış ve daha fazla kişinin iş bulmasına katkı sağlanmıştır. İŞKUR'un bu çabaları, Türkiye'nin ekonomik büyümesine ve istihdam oranlarının artmasına katkı sağlamaktadır. Gelecek dönemlerde de İŞKUR'un bu başarılı performansını sürdürmesi beklenmektedir.

Ulusal İstihdam Stratejisi'nin Önemi

Ulusal İstihdam Stratejisi, Türkiye'nin istihdam politikalarının temelini oluşturmaktadır. Bu strateji, işgücü piyasasının ihtiyaçlarına uygun politikaların geliştirilmesini ve uygulanmasını hedeflemektedir. İŞKUR, bu strateji çerçevesinde faaliyetlerini yürütmekte ve iş arayanlara ve işverenlere destek sağlamaktadır. Stratejinin temel hedefleri arasında işsizliğin azaltılması, istihdamın artırılması ve işgücü piyasasının verimliliğinin yükseltilmesi yer almaktadır. Bu strateji sayesinde, Türkiye'nin ekonomik gelişimi için önemli bir adım atılmıştır. Bu strateji, istihdam oranlarını yükseltmeyi ve istihdam kalitesini artırmayı amaçlamaktadır.

Açık İş Pozisyonları ve İstihdam Desteği

İŞKUR tarafından tespit edilen 532 bin 192 açık iş pozisyonu, iş arayanlar için önemli bir fırsattır. Bu pozisyonlar, farklı sektörlerde ve farklı meslek gruplarında bulunmaktadır. İŞKUR, iş arayanlara bu pozisyonlar hakkında bilgi vermekte ve iş bulma süreçlerinde destek sağlamaktadır. Destekler arasında kariyer danışmanlığı, eğitim ve iş başvuru süreçlerinde rehberlik yer almaktadır. İŞKUR’un amacı, iş arayanların yeteneklerini ve deneyimlerini en uygun işlerle eşleştirmektir. Bu sayede, hem iş arayanların hem de işverenlerin beklentileri karşılanmış olur. Bu da Türkiye’nin istihdam oranlarını olumlu yönde etkiler.